人力资源
副总经理

任职要求:

1、大专以上学历,八年以上相关工作经验,为人正直,作风正派,自律性强;

2、具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;

3、思路敏捷,具备极强的敬业精神和开拓意识,勇于挑战;

4、具有良好的沟通能力和影响力,较强团队组织能力;

5、有交通设施行业、市场方向相关工作经验优先录用。

 

岗位职责:

1、协助总经理建立公司战略规划,经营计划,制定管理目标和管理流程;

2、组织监督公司各部门计划实施,保证年度目标的实现;负责公司内部管理制度化,规范化,流程化;

3、协助总经理做好与外单位联系的具体工作;

4、负责协调内部各部门间的协作工作。

联系人:肖经理
手机:14751800390
邮箱:447860897@qq.com
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